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农业银行北京分行2015校园招聘求职大礼包

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全文目录

第一章 农业银行简介    4
1.1农行简介    4
1.2农行组织机构    5
1.3农行历程    7
1.4农行企业文化核心理念    7

第二章 农行北京分行笔试资料    8
2.1   2013届毕业生 农业银行 笔试经验    8
2.2笔试时间太紧了    9
2.3农行北分笔经    9
2.4农行复习总结。2011的加油!    10
2.5农行北分 27号笔试经验    33

第三章 农行北京分行面试资料    34
3.1 农行北分一面面经,留印供学弟学妹参考    34
3.2 北分二面,造福明天面试的筒子们!    35
3.3 2013-01-08农业银行北京分行 面试经验    35
3.4  农行北分2013校招面经    36
3.5 农行山东分行2013.1.7    37
3.6  1月4日10点群面面经,之前还没人发过吧    38
3.7 1月4日10点群面面经,之前还没人发过吧    39
3.8 农行1月4号面试    39
3.9  2012.01.04下午最后一批面经---农行    40
3.10  2012.01.04面经    40
3.11 农行北分2011.1.3上午8点场面经    41
3.12  3号下午3点 第二批 面筋    41
3.13  2012农行北分面试感想    42
3.14  3号上午8点场~新鲜滚烫的面经~~~    43
3.15  1月8日上午面经    43
3.16  1.8 上午第三批 面经    44
3.17  2011年1月8日面经    45
3.18 北分1.8 8:30面经    45
3.19  农行总行面经    46
3.20   2011农行北分面试无领导小组讨论题目汇总    46
3.21   2010年校园招聘小组讨论题目    46
3.22   2010北分18号面经,写下来别忘了    47

第四章 农行北京分行综合求职经验    49
4.1   农行北分 再见了    49
4.2   攒人品发2014年笔试面试    49
4.3   农行最终签约了    50
4.4   农行北分 再见了    50
4.5 农行北分入职半年,追悔莫及    51
4.6  农行北分体检2012.1.13    51
4.7  入职半年来,谈谈自己的感受,希望对各位有所帮助    52
4.8 农行北分体检2012.1.13    53
4.9 犹豫很久 最终选择放弃签约    54
4.10 入农行一年的总结    54
4.11 关于体检的相关情况    55
附录:更多求职精华资料推荐    56
部分章节阅读:

3.1 农行北分一面面经,留印供学弟学妹参考

本文原发于应届生BBS,发布时间:2013122

地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1788839-1-1.html

 

今天应该是农行一面最后一天了,所以恐怕只能栽树为后来人乘凉了。。。。

首先感谢昨晚拖着疲惫身躯还在写面经的孩纸,真是灰常珍贵,相信你们的善举会使你们的rp满满的,好运相伴!

无领导小组讨论,题目是帮美林银行参照车库咖啡(大家可自行百度)的模式经营创业厅的策划,阐述经营内容,名称,经营想法,并且有负责人,策划人,采购,服务员以及小组可讨论添加的角色,由小组成员认领角色,最后负责人阐述两分钟整体经营方案,每个成员阐述自己认领的角色,包括选择的原因及对角色的展望(我理解就是这个角色是干啥的)。

过程:面试前候场的时候给8分钟看材料,有草稿纸,自己准备笔。面试开始时,先每人一分钟自我介绍,不许说名字,超时会打断,还是像前人说的,多说干货吧,好学校,牛实习,各种证,奖学金都往上拽吧。出于避嫌的目的,考官那儿没有简历,介绍得牛些,说不定上来就有加分,后面也说不定会酌情考虑,否则考官在你讲的时候拼命记啥咧~

之后考官说小组讨论开始,我们组竟然神奇地自觉地从1号开始按顺序阐述,我可以毫不夸张的说,这第一轮陈述12个人中大约有一半的人在做无用功,说的根本不是题目要求的三块内容,这也导致我们小组最后的方案比较单薄,没有多少奇思妙想来抛砖引玉,毕竟第一轮是形成方案基础的关键步骤。坦白的说,Lz整场讨论只在这个地方有贡献,后面的讨论中Lz totally lost掉了,感觉小组的讨论效率不高,一直在纠结有什么角色,谁当什么。Lz personally 认为把具体经营内容确定出来,最后分工,什么工作需要什么人不是水到渠成嘛,为啥先要那么纠结角色呢,难道就因为这是每个组员都要陈述的,所以大家都为了能先抢下自己心仪的角色?最后不到10分钟的时间,仓促确定了经营内容,就开始了汇报,此时楼主已经觉得自己的农行之行恐怕就止步于此了吧。。。。

最后一轮考官问答又是一轮惊艳,如前面同学所述,什么你认为谁能进入下一轮,谁应该被淘汰,你如何评价宣布淘汰你的人的表现,被选作淘汰者的你如何为自己辩护,用帕累托最优阐述是否闯红灯,都是面经里提到的。所以看来,第三部分的问题两天是不换的,后面的小盆友能提前准备的还是准备准备为好,否则连帕累托最优都不知道,怎么答题啊~

Lz
真的不抱希望进二面了,城区岗只招50个,恐怕萝卜起码就能有100多个。。。万一真走了狗屎运,Lz跟你们保证二面面经啊!

 

3.2 北分二面,造福明天面试的筒子们!

本文原发于应届生BBS,发布时间:2013126

地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1794159-1-1.html

 

承接前文,Lz果然走了狗屎运,进到了2面,但Lz也知道这是因为一面大概没怎么刷人的缘故。

2
面是4V1的单面,实际只有三个考官发问,一个hr负责掐时间。3分钟的自我介绍,超时打断,Lz平时都是1分半就结束战斗,3分钟实在不知道该说些啥,后面的同学还是提前准备为好,同样地不许说姓名!问的问题都是根据自我介绍问的,没有专业问题。比较common的问题有职业规划,短期+长期,大学里谁给你的影响最大,大学里最大的挫折是什么,为啥不去投行而选择银行(如果投行不鄙视Lz的简历,谁不愿意去投行啊,这种欠扁的问题!)Lz有四大的实习,还问了为啥不去四大。最后一个问题很诡异,问我申的都是国有银行还是股份制银行,我说我偏向国有银行,又问了具体申了哪些国有银行,具体到哪步了,是想体现农行今年在抢人大战中先下手为强吗?

最最后一个奇葩年轻的男面试官,一看就是那种有点小才又恃才傲物的那种样子,居高临下地对Lz说,面试最后给你个福利Lz顿时眼前一亮,难道是口头offer? 之后一盆冷水就浇在了Lz头上,男面试官说你刚才说你长期规划想做的东西一点都不高端,是银行最最基本的东西。OMG,也就是说Lz连银行里的业务层次都不懂,好吧作为金融专业的学渣,LZ这次是真真跪了。

其实Lz本来也不抱希望农行会收留我,每年招几百人的四大都吝啬地没给LZ offer, 我又何以奢望只有50的农行哩,明天Lz又要投入到新一轮的战斗了。。



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