欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站
将此文档分享给朋友:
应届生首页 > 应届生文库 > 求职大礼包 > 2015校园招聘求职大礼包 > 银行 >

招商银行总行2015校园招聘求职大礼包

下载地址

招商银行总行2015校园招聘即将开始,为帮助广大同学更好地了解招商银行总行,更有效地参加招商银行总行2015校园招聘活动,应届生求职网特推出《招商银行总行2015校园招聘》求职大礼包,内容涵盖招商银行总行简介、招商银行总行薪资待遇、招商银行总行2015校园招聘流程、招商银行总行2015校园招聘网申、招商银行总行2015校园招聘笔试、招商银行总行2015校园招聘面试经验等相关精华资料。《招商银行总行2015校园招聘》求职大礼包由应届生求职网独家编辑发布,祝广大应届生2015校园招聘顺利

全文目录

第一章 招商银行简介    3
1.1 招商银行概况    3
1.2 招商银行在中国的发展    4
1.3 招商银行企业文化    6
1.4 招商银行薪资状况    7

第二章 招商银行总行(管培生)笔试面试资料    8
2.1招总管培2014校招一面心得(北京站)    8
2.2 2014招行管培北京一面(北京站)    9
2.3招行总行管培2014校招一面新鲜面经(上海站)    9
2.4明天卡中心宣讲会~期待~~~    10
2.5招商银行SHL笔经    10
2.6求职路上,攒人品~~武汉地区    11
2.7为大家终面攒rp, so close yet so far    11
2.8现在怎么这么冷清啦    12
2.9招行信用卡管培面经-2011.11.30    12
2.10今天卡中心管培二面    13
2.11 2011.11.19招商银行信用卡中心管培上海面经,有些东西错过就只能错过了    13
2.12今天下午群面归来    15
2.13 11,19信用卡中心管培新鲜面经    16
2.14 2011笔经    16
2.15招商银行总行上海笔经    17
2.16招总行一面面经    17
2.17纪念我的第一个offer:招总管培面经    17
2.18招行管理培训生一面    20
2.19招商银行总行管理培训生面经    20

附录:更多求职精华资料推荐    22
部分章节阅读:

2.1招总管培2014校招一面心得(北京站)

本文原发于应届生BBS,发布时间:20131112

地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1768233-1-1.html

本来LZ在明天是求职路上第一面,但招行从笔试到面试都是雷厉风行的架势,今天的招行管培面火速成了第一面了。十分羞涩,小海龟一名,也没有仔细的了解国 内现在的面试形式内容,没有充分的做好准备。就准备了一大段略官方的自我介绍,结果去了完全没用上,直接上题目。面试前早到了一个多小时,看到有另外一组 同学围坐在方桌边等待入场,大家已经比较熟悉,讨论的狠嗨皮~轮到我们候场的时候,大家坐的很分散,各干各的,没什么交流。

好吧,开头有点赘述了。。进入正题~关于题目我就不多分享了,因为调查了一下其他时段的同学,题目基本是不相同的,还得具体问题具体分析。整体就是5mins读材料,1min个人陈述,讨论30还是40mins,最后推举一个人来做总结陈词。

LZ
真是感叹咱祖国的人才辈出啊!当然,组内有抢先发言的同学LZ已经做好准备,但是抢先发言又说的有理有据有条理真是没治了,只有暗暗觉得鸭梨真是山 大。个人觉得组内的几个同学在内容方面的发言很有说服力,对宏观形势了解的很清楚,不是无谓的神侃类型。但同时这类型人物的存在,让我们这些性格和谐的人 怎么说的上话啊,LZ完全没有什么空挡发言。

虽然炮灰了,但是LZ也想求点RP,分享一些面试的心得:
1.
无领导小组面试的答案无对错,只要有合理地解释去支持你的观点即可,不必纠结于到底谁对谁错
2.
发言的内容丰富有说服力肯定会加分的,但是对于那些发言内容不出彩的同学,要力求对整个讨论起到推动作用。本组就有一个同学,他的观点并不是最出彩的,但是他在组内协调方面做的很好,认同别人也引领一些安静地同学发言,让人感觉很自然。
3.
有些同学可能因为性格原因,完全的默不作声。其实他们脑内也有很多想法,但是不表达出来是没有人会知道滴。这些组员也会在讨论结尾被同组人认为贡献不佳。

最后面试官也会挑几个在组中起到角色作用的同学来提问,基本就是围绕其他同学和自己的表现,也会有一些尖锐的问题,比如让你说谁好谁不好之类的。。。

2.2 2014招行管培北京一面(北京站)

本文原发于应届生BBS,发布时间:20131112

地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1767749-1-1.html 

大概提前20分钟开始签到。除了要带的应聘表,要带上一份自己的简历。hr按照到的先后顺序安排序号。
注意这个应聘表不是直接从招聘系统简历预览打印得到的,有个专门的地方下载。有同学就弄错了。
地址如下:http://career.cmbchina.com/bulletindetail.aspx?id=936

12
个人一组,39男。无领导小组讨论。
两页A4纸的案例,讲一家传统日化企业在一线二线城市都发展很好以后要打入三四线城市,实施巨龙计划。
但是面临了许多问题,人才,培训,监管,当地竞争,产品品牌认可度不高等等。
现在面临三个选择,一停止巨龙计划,专注一二线;二并购当地企业继续发展巨龙计划,三不并购,采取新的策略。
要讨论是否继续巨龙计划。以及接下来新的举措。

先是每人按顺序陈述1分钟。然后25分钟讨论。最后5分钟总结。

hr
点评很神奇。
问了一个中间提出来了意见木有被采纳然后默默没有继续贡献力量的同学,问他怎么想的,什么感受。
问了一个说话不是很多的同学贡献在哪里,如果跟领导意见不一样怎么处理。
问了一个女生为什么发言不是很多,有了哪些贡献。
问了说话比较多的一个女生怎么评价自己。

--------------------------
好吧,我就是这个说话比较多的女生。= =
同组被我打断过的同学抱歉啦。T T 求勿拍。
我本不想这么A的。
但是看到12个人,3个女生我就很捉急。
所以木有很好地顾及到说话少的和有不同观点的同学。有点太强势了。

所以估计是悲剧了。
祝你们顺利啊~
以后我多注意。

漫漫找工作路,大家一起加油吧。

2.3招行总行管培2014校招一面新鲜面经(上海站)

本文原发于应届生BBS,发布时间:20131112

地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1767757-1-1.html

今天上午十点在长宁路~
10
12人一组,题目不难,我们分到的是一个中小型银行需要向一家企业推销产品,需要组建一个5人公关营销团队。
该企业董事长比较创新,CEO比较实干。
备选项有刘备,曹操,武则天,王熙凤,华佗,猪八戒,王安石,鲁班,杨过等十人。
然后读题5min之后每人发表意见1min。之后所有人讨论25min得出统一意见,有一个人总结就结束了。
考官非常nice,讨论中发言很少的同学最后还会专门再问问题给表现的机会。
我们组的气氛也很不错,大家都很积极,但是LZ木有群面的经验完全插不上话啊泪奔。攒经验中~~~



下载地址

------分隔线----------------------------
返回顶部