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中化集团2015校园招聘求职大礼包

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中化集团2015校园招聘即将开始,为帮助广大同学更好地了解中化集团,更有效地参加中化集团2015校园招聘活动,应届生求职网特推出《中化集团 2015校园招聘》求职大礼包,内容涵盖中化集团简介、中化集团薪资待遇、中化集团2015校园招聘流程、中化集团2015校园招聘网申、中化集团 2015校园招聘笔试、中化集团2015校园招聘面试经验等相关精华资料。《中化集团2015校园招聘》 求职大礼包由应届生求职网独家编辑发布,祝广大应届生2015校园招聘顺利。

全文目录

第一章 中化集团简介   
1.1 中国中化集团概况   
1.2 中化集团组织架构   
1.3中化集团薪酬福利   
1.4中化集团企业文化   
1.5中化集团发展目标   

第二章 中化集团笔试资料   
2.1 外贸信托房地产今天下午的笔试   
2.2 2013.11.02北京中化化肥笔试   
2.1信托笔试   
2.2中化国际一面和笔试   
2.3中化国际金茂场笔经   

第三章 中化集团面试资料   
3.1中化集团2013-2014年面经   
3.1.1 中化财务一体化二面面经   
3.1.2 中化方兴地产2013人力资源部暑期实习面经   
3.1.3上周去了中化珠海终面,感觉略坑爹啊   
3.1.4中化种子管培一面,攒RP   
3.1.5中化管培一面面经   
3.1.6今年的中化信托一面   
3.1.7   20121115中化总部管培生一面分享   
3.1.8中华财务公司一面二面面经   
3.1.9中化集团财务一体化一面二面   
3.1.10中化塑料笔经+一面二面面经   
3.1.11  2012中化国际笔经+面经新鲜出炉~知无不言、言无不尽   
3.1.12 2011中化石油彩虹面全纪录   
3.1.13回馈应届生,讲述2013年中化外贸信托的彩虹面经历。   
3.1.14中化化肥市场分析岗一面(笔试加群面)   
3.2中化集团2011-2012面试经验   
3.2.1外贸信托总经理面面经 呼唤rp!!   
3.2.2外贸信托终面面经!!!攒人品   
3.2.3关于中种三面,攒RP,发面经   
3.2.4攒人品,头回发面经--中化财务一体化二面   
3.2.5 2011.11.21中化财务初面   
3.2.6 中化化肥止步于一面   
3.2.7中化管培群面 面经   
3.2.8中化信托群面   
3.2.9中化国际招标 群殴面经   
3.2.10中化石油中心 一面面经   
3.2.11中化一面面经   
3.2.12中化江苏 一面面经   
3.2.13北京中化大厦初面面经   
3.2.14中化国际终面面经   
2.2.15中化国际终面   
3.2.16中化国际终面归来   
3.2.17中化国际面经(小语种)   
3.2.18中化国际面试总结--小语种类   
3.2.19中华国际一面二笔三面全记录   
3.2.20五轮面试系统经验总结   

第四章 中化集团综合求职经验   
4.1中化国际应聘总结
   
附录:更多求职精华资料推荐   
部分章节阅读:

3.1.1 中化财务一体化二面面经

本文原发于应届生BBS,发布时间:20131122

地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1777891-1-1.html

 

希望这能帮我攒人品

我是早上900场的,总共有9个人。貌似这次是对外经贸的同学的大聚会,楼主又是毫无派系的参加群面,唉~

又是案例分析:讨论一家以家电为主业的国企是否要收购一家在国内小有知名度的服装企业。题目较长,主要介绍了该国企的优势,该服装企业的优势和劣势。

九个人35分钟。其中五道口大哥专业基础扎实,看问题比较透彻,有一定把握全局的控制力,楼主主要负责记录,总结与最后陈述。陈述时间三分钟,感谢一位美眉在纸上写好大好大的时间提醒,我顺利完成小组的重托。

HR
问的问题是 如果今天只有一个人能进下轮,请问你选谁? 你觉得今天自己的表现怎么样。

楼主自认为表现还可以。希望能和队友们一起进入下一轮

3.1.2 中化方兴地产2013人力资源部暑期实习面经

本文原发于应届生BBS,发布时间:201376

地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1717462-1-1.html

 

中化方兴地产2013人力资源部暑期实习面经,rp
中化效率很高,前一天投的简历第二天就打电话约面试,而且要求正装,虽然过去也看到有女孩纸穿的白衬衫而是较正式的服装,但是稳妥起见还是别折在衣服上。。。
姐之前也土土地不知中化是哪个,后来发现原来是低调高富帅。果断打个酱油去!
早上9:45,群面。hr部门实习生只招2,但这一拨一拨又一拨,一组十个人,竞争可想而知,我们三个女生,其他都是男生,还有三个人没来,不过没来的好像也都是男生,有的外面还有西装外套,但也都是顶着36度高温,挤一个小时地铁到的,安慰自己上地铁就没那么热了!
小女纸第一次群面,在网上也看到了各种经验,有掌控时间的,有做leader,有总结的,姐哪一个都不是,咱们慢慢道来。
我们组两个北大的,两个人大的,我一个。。(安慰自己乃们是国际学校滴),其他不知,看着大家都比较和善,只觉得一个北大女略aggresive,不过后来证明她思路也就一般。
等到十点多进屋坐定,两个帅郭面试官,一中一个宣读流程,注意事项,一张案例,一张草稿,不要在案例上写字!!!!!我旁边的一个男生估计太紧张忽略了这句,结果在那张纸上勾勾画画很多。。。不知后果怎样。。。
5
分钟读题,准备自己的思路,每人3分钟简单自我介绍,说说对案例的理解,然后小组讨论20分钟,再有5分钟选出代表总结陈述。案例自认为不难,一家企业面临内忧外患,让你说明造成这种情况的原因和解决办法。据说每个小组案例都是不一样的,公平起见,所以大家应该碰不到跟我一样的题,不过万变不离其宗,思路大体都一样。给大家一个宝典,也是最后面试官总结的,一切都离不开人,,,时间四样!不过我们小组忽视了时间,也就是出现问题之后人家在做什么,我们没有审视现状之前的问题!大家注意哈!再有就是案例上据说有一处错误,我们都没发现,最后面试官也没说到底是哪,是不是故意的,总之大家谨慎!
个人觉得自己群面表现还不错,虽然不是time keeper ,不是总结发言,不过整个讨论基本上用的都的我的思路,有人跑题也被我拉回来,自认为思路还比较清晰,大家想锻炼的话可以随便找一个经典案例自己想一想要从哪几个方面说。群面全程未注意面试官,比较投入,只有一次看了一眼结果结巴了!
群面之后针对简历问了几个小问题,到这,姐那个悔啊!他看我有国企和外企的实习经历,问我觉得两者的不同,说了几个词之后问我觉得自己适合哪个,我说:外企!姐tmd

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