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新东方2015校园招聘求职大礼包

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全文目录

第一章、新东方简介    3
1.1新东方简介    3
1.2新东方的口号    3
1.3新东方教育科技集团介绍    3
1.4新东方企业文化    4

第二章、新东方笔试面试资料    4
2.1 新东方2014笔试面试综合资料    4
2.1.1 新东方管培在线测评    4
2.1.2 新东方管培 在线测评 笔经    5
2.1.3 新东方2014年管培生网上笔试(行测)    5
2.1.4 2014北京新东方销售、市场培训生面试加工作感受    6
2.1.5 管培视频一面经历ps:我的只有十分钟。。。    7
2.1.6 新东方2014年管培生一面    7
2.1.7 新东方2014年管培生电话面试    8
2.1.8 北京新东方学校管培一面经验    8
2.1.9 新东方管陪一面    9
2.1.10 MT视频一面    9
2.1.11 14新东方管培在线测试+视频一面    10
2.2 新东方2011-2013笔试面试综合资料    10
2.2.1 广州新东方-POP少儿英语教师面经    10
2.2.2 广州新东方优能中学 高中数学 笔经    11
2.2.3 北京新东方面试~    11
2.2.4  做完网测,分享下    12
2.2.5 我是如何混进新东方的(心情原创)    12
2.2.6 天津 新东方雅思托福助教面经    14
2.2.7 新东方课程顾问面试和总结    14
2.2.8 北京新东方寒假班主任实习生面试归来    16
2.2.9新东方寒假教师面试    16
2.2.10我快成新东方面霸了!    18
2.2.11新东方初试自我介绍,一面,顺利杀入    19
2.2.12新东方工作日记    20
2.2.13 新东方助教面试经历    20
2.2.14新东方面试    21
2.2.15新东方面试记,一面    22

附录:更多求职精华资料推荐    23
部分章节阅读:

2.1.1 新东方管培在线测评

本文原发于应届生BBS,发布时间:20131012

地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1739126-1-1.html

 

在混乱的环境下做完了新东方管培在线测试题,写点感受,大家一起分享。

一、题型:
1.
是专业测评系统的题库,比较全面考核。题量很多,分为6各部分,每个部分时间15-35min不等,都有时间限制。
2.
前面两部分是性格和职业倾向测试,考察应聘者性格、做事风格、交际能力等各个方面,题目会很细,各个角度、各种提问方式的考察,难以作假。中间两部分是情景考察、阅读理解能力考察,比如一件现象有6种解释,选出你认为最合理的一项,个人感觉有点变态。第五部分是图形理解,比如看到一幅图你认为是什么最合理、比如你看到一幅漫画认为应该是什么主题;第六部分,有逻辑思考的考察,比如火山——地震逻辑关系对应相同的是选项中哪一项?(选项很崩溃)还有简单的数学推算题,相对前面很抓狂的理解题我更愿意算奥数。

二、时间
时间还是很够的,前面几部分可以慢慢理解,后面计算相对抓紧一点时间,但也很充足,最后剩下3分钟系统会弹出提示框,很人性化。

三、建议:
1.
大家找个安静的地方,需要静下来推理和思考,因为有的题差异很小;
2.
中途有事,可以在一小部分完成之后暂时中止,退出,下次打开可以接着做;
3.
放轻松,耐心一点,因为题目有点多,总时间需要一个半小时;
4.
感觉这个测试有一把刷子,区分度会很大,要认真对待。

2.1.6 新东方2014年管培生一面

本文原发于应届生BBS,发布时间:2014410

地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1854480-1-1.html

 

1、建议穿正装。我因为是否要穿正装的事问了新东方人力两次,第一次是通知我一面时,第二次是昨天,两次都回复只要穿的正式点就好了但是,今天去面试时和我同组的两个人都有穿正装,我没穿。如果一起面试的人都穿了或都没穿正装那无所谓,但如果你穿了别人没穿,这就凸显了你的职业素质和对面试的重视。如果别人穿了你没穿,呵呵。
2
、务必带简历。我两次给新东方打电话也问了是否要带东西,他们回复不用带了他们那里什么都有。结果今天面试一开始就是收简历。和我同组的两个人带了,我没带,所以我又呵呵了。
======================
题外话:新东方的管培生招聘流程让我挺失望的。先不说他们人力对应聘者提的问题回复错误(当然我自己也有错误),简历重复收、不找主流网站做网申、电话面试不提前邮件通知等等,让我感觉到他们对管培生项目的不重视。管培生能否取得成功,很大程度上受公司对管培计划重视程度的影响。如果东方连招聘都放水,管培真入职了能学到多少,达到什么程度,就不好说了。
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面试内容:
一进门先填写简历(虽然一会儿还要收打印版的简历...
我是2:40的那场,一共3个人一组。结果HR迟到20分钟、所以3点开始面。
首先是自我介绍,大概5分钟/每人吧。建议小组面的人刚进屋选择位置时坐在3人的中间,这样不是第一个自我介绍的概率大些。相信我,不是第一个说自我介绍会有优势的。
自我介绍完后HR问坐在我右边的女生对我和另一个男生的自我介绍挑一个评价。
然后HR问坐在我左边的男生对我和另一个女生的自我介绍挑一个评价。
然后HR针对我的自我介绍问了我对整个教育培训行业的看法(我的自我介绍中有提到自己对教育培训行业感兴趣)。
然后HR要我右边的女生评价我对培训行业的看法。
HR
要我们5分钟准备一个Presentation,在5分钟内介绍自己擅长的领域。我谈的是企业生命周期,期间一直想办法和新东方现状结合起来。
面试结束,没有提问环节。HR说两个星期后无论结果都会有回复。如果通过了就会通知在5月中旬去北京统一培训(和招聘流程上写的不同),培训过了就能签合同。


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