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[揭秘一]如何让你的简历入HR的法眼?

发布日期:2014-08-22来源:大众点评网官方微信

每到9、10月份校招硝烟弥漫的时候,都会有同学在问,为什么我很牛,我的简历却没通过筛选?为什么我的同学不如我,却得到面试机会?为什么我投了那么久,迟迟没有回应?那么多的为什么,你是否想过你的简历写对了吗?

区别于以往的纸质简历时代,网申系统成为了主流。你的简历第一关面对的不是HR,而是机筛!系统如何筛选简历?HR又如何在通过机筛的简历中大海捞针,挑选出最合适的那一份?

今天,点点妞就给告诉你怎样的简历能在大浪淘沙中脱颖而出!

第一招:填写完整信息

必填项中的各类信息一定要填写完整,尽可能的不要空着,根据系统的提示填写信息,不要偷懒用添加附件的形式上传简历,否则很可能会出现无法识别的字段。

第二招:顺序由高到底,由近至远

学历要从最高学历写到最低学历(其实写到本科、硕士就可以了),类似工作、实习经历、项目和获奖经历等应该从最近的写到之前的经历。如果颠倒或穿插着写很可能会被“错筛”~~~会让HR感觉非常的混乱,逻辑上就会打折扣喽~~~

第三招:突出亮点,简洁明了,标签辅助

需要突出的亮点不仅要把最重要或值得“炫耀”的内容以倒叙法表现,而且要简洁明了的概述关键内容,不要太啰嗦。可以编辑小标题或标签等特别注明,因为在校招有限的时间内HR根本没时间看长篇大论。

第四招:反复查阅,杜绝错别字和信息错误

细节决定你的态度。填写完简历后不妨阅读检查一遍,看是否有类似电话少个数字,错别字等信息。这样的低级错误很可能让你错事一份工作哦!


最后给大家几个实用Tips:

1、用产品经理的思维来写简历

你的用户是HR,他们每天面对海量的简历,最大的痛点是简历信息错误、不完整、没重点。作为简历的产品经理,你应该想如何帮助你的用户高效快速准确地找出合适的简历。

2、忌无目的海投简历

找工作是一场战斗,最忌无目的海投,找工作不是搏概率,海投浪费的不仅是HR的时间,也是你自己的时间!基于了解的基础上选择自己最喜欢最合适的职位来申请,评估你的相关知识技能和经历是否真正的match公司招聘岗位的要求。

3、忌连环夺命Call

投了简历没反馈很捉急,隔三差五的电话邮件追问自己的进展,同学的心情HR们都理解。但是有时换个角度想,任何一家企业都不想错失合适的人才,但他们都有自己的招聘流程要走,你只需要相信只要你是合适的那一个,我们总会相见!


找工作就像谈恋爱,不仅要缘分,有时也需要些技巧,希望这一期的内容对你有所帮助!让我们一起期待下一期的“点兵点将”吧!



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